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工亡赔偿的标准

2021.09.23 劳动纠纷 1736人浏览举报
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工亡赔偿的标准:一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为:2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条至第三十九条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工亡赔偿标准

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    张燕鹏律师 2019.10.30 2360人看过
  • 工亡保险赔偿标准

    职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1167人看过
  • 工亡赔偿的法律依据

    工亡赔偿的法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1555人看过
  • 工亡赔偿金怎么分配

    根据相关法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.11.30 1099人看过
  • 工亡赔偿项目包括哪些

    工伤死亡赔偿项目:一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1438人看过
  • 工亡赔偿金怎样的

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1169人看过
  • 工亡赔偿属于劳动争议吗

    工亡赔偿属于劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    蒋颖律师 2020.05.26 1176人看过
  • 工亡赔偿金如何分配

    一般仅参照法定继承,在第一顺位继承人之间分配,分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时,可以依法向法院提起诉讼,法院会参照法定继承,结合死者生前与各亲属间的生活紧密度等因素,依法进行合理分配。

    赵彪律师 2019.09.02 2829人看过
  • 工亡赔偿金的构成

    工亡赔偿金的构成:根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按《工伤保险条例》的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.06 998人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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