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报告编号：NO.20230411*****
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查看完整报告违法。依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
避免损失扩大，要及时与员工补签劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定严格履行签订合同的义务，在规定时间内签订劳动合同，否者可能面临支付双倍工资惩罚。
如果是自己交不划算，挂靠单位购买比较划算。办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
个体户与员工可以签订劳动合同，存在劳动关系。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用相关法律。
需要的；新购叉车凭随车提供产品合格证复印件办理报检登记手续（受理机构：当地特种设备监督检验所报检窗口）。检验机构会在收到报检登记后15个工作日内，由检验员协调时间上门对设备进行检验，同时收取检验费450元，新车会有100元牌照费用。
可以，社会保险法规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。社会保险法第十条、第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
比例优惠私营企业职工的缴费比例为24%(其中单位16%，个人8%)。门槛降低降低首次参保私营企业职工参保年龄门槛，即男55周岁以下、女45周岁以下的私营企业职工都可以参保。
一、个体户申请社保流程：1、个体户携带资料去户口所在社区街道的社保服务点，或当地的社会保障局。2、填写参保申请表，并递交材料。3、审核资料完成后，缴纳费用即可。二、个体户所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料：1、《社会保险登记表》(一式三份)；2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件)；3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》；4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；5、员工与单位建立的劳动关系证明。
个体户交税标准：个体工商户月营业额低于三万，免征增值税。超过的全额征税对于定额征收的纳税人，税务局根据企业经营信息，如占地面积、员工人数、代理品牌、电量电费等，根据设定好的参数指标，计算得出定额标准。
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