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工伤住院怎么申请工伤报销

2022.12.09 劳动纠纷 1607人浏览举报
律师回答
1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。
2、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。
工伤保险报销流程:
(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
(3)如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
(4)关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
对工伤保险进行报销必须要事先准备好相关材料,这样才能比较顺利的进行工伤保险报销。当然想要进行报销,还有一个大前提,那就是已经够买了相应的工伤保险。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 工伤没有住院能否申请工伤

    可以。根据我国法律的规定,工伤认定不一定需要住院才能进行认定的,符合以下条件的就可以申请工伤认定:1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

    袁超律师 2020.07.17 1823人看过
  • 工伤二次住院怎么报销

    申请材料:《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;《鉴定结论书》复印件;待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;劳动能力鉴定费用原始票据。

    林鹏律师 2019.05.11 3918人看过
  • 工伤住院费用怎么报销

    职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

    袁超律师 2019.05.06 5625人看过
  • 没住院能否申请工伤

    没住院但符合以下条件的能申请工伤:1、申请材料完整。2、属于劳动保障行政部门管辖。3、受理时效尚未经过。4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

    袁超律师 2020.08.10 2180人看过
  • 医保报销后能否申请工伤报销

    不可以,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

    袁超律师 2020.07.21 2776人看过
  • 工作期间住院能否申请工伤

    工作期间住院能申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    沈健律师 2020.08.10 1120人看过
  • 工伤保险怎么申请报销

    工伤保险报销流程:工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交相关的资料。

    袁超律师 2019.07.11 1512人看过
  • 职工受伤住院怎样申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2019.08.28 1518人看过
  • 职工受伤没有住院可否申请工伤

    只要符合工伤认定的条件,就可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。

    袁超律师 2020.07.29 1304人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好老师我是昨天3点在单位摔伤骨折住院治疗可以申请工伤报销吗
    可以认定工伤,报销
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