工伤职业病多久可以申请认定

在现在的工作中很多职业都面临着很大的压力，因此会出现一些职业病的情况。对于这点来说我们劳动者需要在生病之后作出相关的工伤认定的申请，经过鉴定之后才能知道算不算是工伤。那么，这个时间是多久有效呢?华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

职业病在当代社会与生活中很常见，但是，很少有人了解职业病工伤认定申请时间是多久。职工发生伤害事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。下面，华律网小编为您整理了完整的知识，希望能对您有所帮助。

职业病申请认定时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出认定申请。关于职业病申请认定时间是多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

申请的期限是多久呢?申请工伤认定的流程是怎样的呢?请大家阅读华律网小编整理的下面的文章了解有关申请工伤认定的期限的知识，希望对大家能有所帮助!工伤认定申请期限是多久申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限

工伤，是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因而受到伤害。法律规定，对于工伤，有保险的员工由保险基金赔偿，单位没给员工买保险的，由单位去赔偿。赔偿之前要先认定为工伤，那么，申请工伤认定要多久呢?今天，华律网小编就为您整理了相关法律知识

你好，在劳动局申请。（需律师帮助来电详询，可搜索我手机号加微信）

职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定；如有特殊情况，报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 用人单位未按规定申请工伤鉴定的，工伤职工本人及其近亲属，或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。 有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内： （一）受不可抗力影响的； （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的； （三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的； （四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的； （五）其他符合法律法规规定的情形。

去职业病认定机构进行认定

材料齐全的话可能1.2个月左右

您好，根据您的描述，一般在60日内作出工伤认定决定。