公司中秋节放假通知各位同事：中秋将近，根据国务院办公厅放假通知精神，结合我司实际情况，经公司决定，现将****1年中秋节放假、调休时间安排如下：*年*月*......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
中秋节公司不放假自行放假公司可以开除吗?公司不能仅因员工中秋节自行放假就开除员工，法定节假日员工有休息权。若员工放假未造成严重损失，公司开除则违法，若造成且按法定程序操作，可能不违法，需具体判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
中秋节是我国非常重要的一个传统节日，而依据我国相关法律的规定，中秋节是我国的法定假期，用人单位要放假的，不放假的要按规定支付三倍工资，那么中秋节公司不放假自行放假公司可不可以开除吗？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
中秋节放假公司是否补偿视情况而定。正常放假无需额外补偿，是劳动者休息权利。若加班，公司要依法支付补偿，不同加班情况补偿标准不同，正常放假无补偿，加班则需支付，保障劳动者权益。
学校中秋不放假，可向学校上级教育主管部门反映，准备详细情况书面提交或通过专门渠道；也可向当地教育督导部门投诉；还能拨打当地教育咨询或投诉热线。投诉要保留证据，理性客观反映，保障学生休息权利。
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