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公司怎么解除试用期劳动合同

2021.09.17 劳动纠纷 1533人浏览举报
律师回答
劳动者不符合录用条件的,公司解除试用期劳动合同的向劳动者说明理由通知劳动者不符合录用条件即可。我国法律规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
法律依据
《劳动合同法》第二十一条
报告编号:NO.20210917*****

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    张燕鹏律师 2019.12.03 1138人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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