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公司怎么给员工买社保

2021.09.23 劳动纠纷 1889人浏览举报
律师回答
1、去社保局开户。
准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)组织机构代码证复印件1份(盖公章)法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)银行开户许可证复印件1份(盖公章)社会保险登记表2份
(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会指导怎么填)
注:如果公司是三证合一的营业执照,那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场发给社会保险登记证,就此开户工作便完成了。
2、去社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的,所以要考虑好用哪种缴费基数,右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上“法人签字:”字样),让公司法人签字。
然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。
在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 公司如何给员工买社保

    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;法人以及经办人员身份证复印件;单位公积金登记申请表。

    张燕鹏律师 2019.10.11 3139人看过
  • 公司不给员工买社保违法吗

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    袁超律师 2018.11.24 3069人看过
  • 公司没有给员工买社保怎么赔偿的

    公司不交社保的赔偿:1.公司不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;2.以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。

    袁超律师 2023.08.13 99人看过
  • 公司没有给员工买社保怎么起诉

    公司未给员工交社保不能直接起诉,而应当先仲裁,对仲裁裁决不服的,再起诉。首先,写好起诉状;其次,收集准备好对自己有利的证据;最后,带着起诉状、证据到有管辖权的法院提起诉讼并缴纳相应费用。

    张燕鹏律师 2021.03.02 11897人看过
  • 公司没有给员工买社保怎么赔偿

    公司不交社保的赔偿:1.公司不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;2.以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。

    袁超律师 2023.08.02 121人看过
  • 公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

    张福昊律师 2020.02.29 2587人看过
  • 公司倒闭员工没有买社保怎么赔偿

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

    张福昊律师 2020.02.29 3094人看过
  • 公司倒闭没有给员工买社保怎么赔偿

    公司倒闭,应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

    袁超律师 2020.03.25 5297人看过
  • 公司没给员工买社保怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2548人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    子公司,亦称为附属公司,为一间被另一公司所实际控制的公司。控制它的实体,称为母公司或控股公司。自然人不能为一组织的子公司,只有民法所规定的法人才可能成为子公司。这是因为自然人会依其自身的动机而行为,而法人只能经由其董事、干部及员工来运作。控制子公司最常见的方式为拥有其股份。股份的拥有让母公司有足够的票数去决定其经营团队的组成,并因此而可控制其作为。通常拥有一家子公司,必须先拥有其百分之五十以上的股份。但亦有其他的控制方式可行,且对于需要怎样的控制及如何达到的精确规则可以是非常复杂的。
  • 请问公司给员工买的社保是什么社保
    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题
  • 公司不给员工买社保
    你好,建议向社保局投诉。
  • 公司没有给员工买社保
    你好,可以申请劳动仲裁
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