精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤致残怎样申请劳动仲裁

工伤致残怎样申请劳动仲裁

2022.12.09 劳动纠纷 1178人浏览举报
律师回答
工伤致残的职工到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提出仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭受理后,按法定程序开始仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 怎样申请工伤赔偿劳动仲裁

    劳动者申请工伤赔偿劳动仲裁的,应当在规定的仲裁期限内,向有管辖权的劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请,并提交相关的申请材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    王伟浩律师团队 2020.10.09 1459人看过
  • 工伤怎么申请劳动仲裁

    递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的。

    袁超律师 2019.01.31 1729人看过
  • 怎样申请劳动仲裁

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

    袁超律师 2018.12.17 2807人看过
  • 工伤能申请劳动仲裁吗

    工伤可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    袁超律师 2020.08.04 2188人看过
  • 工伤可以申请劳动仲裁吗

    可以,如因工伤医疗费等问题而发生争议的,可以申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    袁超律师 2020.11.03 4036人看过
  • 工伤能否申请劳动仲裁

    因工伤医疗费发生的争议,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。

    袁超律师 2020.07.31 1491人看过
  • 工伤赔偿如何申请劳动仲裁

    工伤赔偿申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位;仲裁请求和所根据的事实、理由。

    袁超律师 2020.05.14 2280人看过
  • 劳动仲裁工伤申请书怎么写

    请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。

    袁超律师 2019.01.31 2153人看过
  • 工伤认定后多久申请劳动仲裁

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1386人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83666958

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤怎样申请劳动仲裁
    (一)首先需要提交包含劳动仲裁申请书以及与案件相关的各项证据材料。(二)对于符合法定要求的申请书,仲裁委在收到之日起的五个工作日之内会作出受理或拒绝处理的决策。若仲裁委决定予以受理,将会从作出此决定之日开始的五个工作日内向被申请人发出仲裁申请书副本。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿劳动仲裁怎样申请
    只要在一年内提交书面申请并按人数发副本给对方就行了;仲裁委会在收到后5天内告诉你他们要不要处理这件事;仲裁庭审在仲裁委接手后45天内完成。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 怎样申请工伤劳动仲裁赔偿
    倘若因职业安全事故导致劳动争议的情况出现,相关申请人有权在一年期限内提出劳动仲裁申请。在正式提出申请之前,务必准备好详细完备的申请书及相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的相关条款,劳动争议申请仲裁的时效期为整整一年。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 怎样申请工伤赔偿劳动仲裁
    首先,该项申诉应向劳动合同实际履行地或用人单位注册地址所在地的劳动争议仲裁委员会提出;其次,自当事人知晓或应当知晓自身权益遭受侵害之日起,须在一年之内提出申诉;再次,申诉人需提交书面形式的仲裁申请,同时根据被申诉人的数量提交相应份数的仲裁申请书副本;最后,还需要注意的是,申诉人必须遵守相关法律法规和程序规定,确保申诉过程合法合规。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 怎样申请工伤赔偿劳动仲裁
    依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,就工伤赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁时,申请人要在一年内申请,申请时提交申请书、工伤赔偿证据、劳动关系成立凭证等材料。
  • 劳动仲裁问题,怎样申请劳动仲裁。
    你经劳动仲裁需要写仲裁申请书准备劳动合同等相关的证据证明,你的纠纷事实,然后到劳动仲裁委员会立案就可以啦。
  • 怎样申请劳动仲裁
    你好,向当地劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据。
  • 怎样申请劳动仲裁
    可以自己组织证据写劳动仲裁申请书到当地劳仲委申请。
  • 怎样申请劳动仲裁
    我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队】律师 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 我们擅长处理这类案件,愿意帮您解决纠纷。 请查看我的联系方式,建议进一步通话咨询(微,信同步)。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月01日 11点44分
  • 你好,怎样申请劳动仲裁?
    你好,准备起诉状诉至法院,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复