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工伤商业保险怎么赔

2021.09.17 劳动纠纷 3179人浏览举报
律师回答
商业保险赔付与工伤职工无关,工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇。
商业保险意外伤害保险种类繁多,因为产品品种和保险公司不同,相互之间差异较多,如何赔付按照合同约定办理。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第二条
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
报告编号:NO.20210917*****

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    刘纪伟律师 2024.01.24 111人看过
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  • 商业保险报销医院标准

    商业住院医疗保险的话,那么每家保险公司的额度都不一,理赔额度也是根据您所购的比例来报销。因此说来,商业住院医疗保险报销的比例是不固定的,不同的险种报销的范围和比例也是不同的。

    袁超律师 2019.05.13 2491人看过
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    支持商业保险机构开发多样化商业养老保险产品,满足个人和家庭在风险保障、财富管理等方面的需求。积极发展安全性高、保障性强、满足长期或终身领取要求的商业养老年金保险。

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    张燕鹏律师 2019.08.21 4666人看过

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤商业保险怎么赔
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  • 工伤签定为10级,但我司买了商业保险,商业保险能赔多少?
    商业保险能赔多少,看用人单位与保险公司的具体保险合同约定。 无论是多少,反正商业保险不能抵消工伤应付的三个一次性补助。
  • 我是工伤九级,公司商业保险能赔我多少钱
    赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,九个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金,大概11万左右,与本人工资及停工留薪期长短有关系。商业保险要看保额及保险合同约定。总之工伤按工伤保险待遇标准赔偿全部损失即可
  • 手杆骨折,九级伤残,工伤 公司买的商业保险这个怎么赔
    您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
  • 工伤方面工伤和商业保险方面
    你好
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