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工伤是去劳动局报销吗

2021.09.23 劳动纠纷 1420人浏览举报
解析
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病历复印件,住院证、出院证;5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6、经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤鉴定是去劳动局吗

    工伤认定是到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级。其中工伤认定既可以是单位申请,也可以是个人申请。如果单位不配合申请,个人可以在一年内申请工伤认定。如果符合工伤条件,但人社局拒绝认定,可以。

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  • 工伤什么时候去劳动局认定

    单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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  • 去劳动局认定工伤需要什么手续

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    李琴律师 2020.11.06 1683人看过
  • 劳动局认定了工伤怎么赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。

    袁超律师 2020.03.31 1779人看过
  • 劳动局工伤鉴定程序

    工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1500人看过
  • 劳动局有工伤鉴定吗

    劳动局是能够做工伤鉴定的。如果单位不按规定申请工伤认定,职工一方可以在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

    李国蓓律师 2022.07.15 539人看过
  • 劳动局工伤鉴定流程

    1.工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告 2.工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位。

    李国蓓律师 2022.07.15 408人看过
  • 劳动局管工伤纠纷吗

    工伤纠纷属于劳动纠纷的一种,发生劳动纠纷后,职工可以和用人单位协商解决,也可以找第三方介入调解,协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁申请不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 发生工伤纠纷,向劳动局投诉或反应是有一定作用。

    北京儒德律师事务所 2022.07.27 1126人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤去劳动局怎么处理
    职工工伤后去劳动局处理,先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请,准备相关材料。部门审核材料,不完整要求补充,通过后调查核实。认定工伤作出决定并书面通知,不服可复议或诉讼,认定工伤可享待遇,争议通过法律途径解决。
  • 怎样去劳动局申请工伤
    申请工伤认定到人社局的流程:先准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料,再将材料提交到用人单位所在地社保部门,最后由社保部门审核认定,有明确的时间规定。
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    认定工伤向当地社会保险行政部门申请,很多地方统称人力资源和社会保障局,由其下属部门负责。用人单位应在规定期限申请,未申请的,职工等可申请。申请要准备材料,部门受理后会核实,规定时间内作决定。
  • 工伤鉴定是去劳动局吗
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  • 轻伤个人可以去劳动局报销吗
    你好,是工伤么
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    您好,我们需要更详细地了解案情才能给出具体意见,不过初步看下来你说的和我们团队接手过的一起案件较为相似,可以点我头像详询。——我团队曾代理多起劳动争议及工伤案件,擅长用法律武器打出一套“组合拳”,帮助劳动者最大限度获得赔偿!
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    你好,现在是到哪个阶段了,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
  • 去私立医院看病工伤报销么
    要看是否是属于规定的医疗服务机构,你可以具体问一下。
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    您好,请您先和我这边详细说一下,我们再为您提供进一步的专业法律方案,以保障您的最大权益。——如果案情紧急可以查看简介电联或发起专问
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