![]()
生活中意外总是无处不在的,很多时候职工在工作过程中发生了工伤,甚至导致死亡,这样的话是会涉及到赔偿问题,那么工伤事故死亡如何赔偿?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。下面就由华律网小编为大家整理相关的资料,希望对大家有所帮助。

工伤造成死亡的怎么赔偿?伤造成死亡的怎么赔偿?如果工人在工作期间因为意外事故或者疾病而去世的话,他们的家人是有权利得到一些补偿的。那么这个补偿具体包括哪些呢?案就是——丧葬补贴、家属抚养费、以及一次性的死亡补贴。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤造成死亡的怎么赔偿?,如果工人在工作期间因为意外事故或者疾病而去世的话,他们的家人是有权利得到一些补偿的。那么这个补偿具体包括哪些呢?答案就是——丧葬补贴、家属抚养费、以及一次性的死亡补贴。

造成工伤后赔偿步骤和标准为:先由用人单位或职工等申请工伤认定,伤情稳定有残疾影响劳动能力时做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗、停工留薪期工资等。单位参保大多基金支付,未参保单位担责,有争议可协商等解决。