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工伤是否能提出精神损害赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1081人浏览举报
律师回答
不能。
工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼
精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。
法律依据
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条
《工伤保险条例》第一条、第二条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工伤是否能要求精神损害赔偿

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 222人看过
  • 不离婚是否能单独提出损害赔偿

    不能,我国将夫妻财产共同共有作为原则,夫妻约定作为例外,在财产未分割之前,所有财产属一般属双方共同共有,这便使婚内赔偿失去了经济基础,如判决在离婚后赔偿,又让判决置于一种不确定状态之中,并会严重恶化夫妻之间的关系。

    顾斌律师 2022.07.06 241人看过
  • 侮辱罪是否能提精神损害赔偿

    侮辱罪的被害人可以请求精神损害赔偿的,精神赔偿依据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。自然人只有因为人格权利遭受非法侵害的,才能向人民法院起诉请求赔偿精神损害。

    邓伟娜律师 2020.07.14 336人看过
  • 劳动纠纷是否能提精神损害赔偿

    劳动纠纷一般不能提起精神损害赔偿,侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。而劳动纠纷一般不涉及人身侵权损害,因此劳动纠纷一般不能提精神损害赔偿。

    袁超律师 2020.07.11 1507人看过
  • 工伤能要精神损害赔偿吗

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 182人看过
  • 工伤能要求精神损害赔偿吗

    由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

    袁超律师 2020.07.17 1085人看过
  • 工伤的能要求精神损害赔偿吗

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 389人看过
  • 离婚精神损害赔偿如何提出

    离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起,在婚姻关系存续期间,当事人单独提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理,也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。

    顾斌律师 2019.02.12 1233人看过
  • 精神损害赔偿提出的条件

    精神损害赔偿的条件:(一)要有损害的事实。(二)行为人的侵害行为必须违法。(三)违法行为与损害事实之间必须存在因果关系因果关系是指侵权行为与损害事实之间的必然联系。(四)侵权人主观上必须有过错。

    邓伟娜律师 2019.08.06 1220人看过

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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