
工伤伤残认定步骤:先确认申请时间,单位未按时申请时职工等可自行申请;接着准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料;再提交至指定部门;之后部门调查核实;最后部门在规定时间内作出认定决定并书面通知相关方。

工伤伤残认定步骤:先由单位或职工等申请工伤认定,提交相关材料,社保部门受理后调查核实,再作出认定决定并书面通知。认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的,由用人单位等向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

工伤伤残认定依据一定步骤和标准。有认定时间规定,单位30日、特殊可延长,单位未申请职工等1年内可申请;需认定材料;认定机构会审查材料、调查核实,60日或15日作出决定以保障职工权益。

工伤认定伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,分十个等级,各级有相应状况,一级最重,十级最轻,评定时需劳动能力鉴定机构综合受伤、治疗恢复等情况判定。

工伤认定和伤残等级认定是不同程序。工伤认定主体包括用人单位、职工及其近亲属等,依据工作相关伤害情形和相关材料;伤残等级认定在工伤认定后,由市级鉴定委员会按国家标准鉴定。