工伤伤残认定步骤：先确认申请时间，单位未按时申请时职工等可自行申请；接着准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；再提交至指定部门；之后部门调查核实；最后部门在规定时间内作出认定决定并书面通知相关方。
工伤伤残认定步骤：先由单位或职工等申请工伤认定，提交相关材料，社保部门受理后调查核实，再作出认定决定并书面通知。认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的，由用人单位等向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
工伤认定伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十个等级，各级有相应状况，一级最重，十级最轻，评定时需劳动能力鉴定机构综合受伤、治疗恢复等情况判定。
工伤伤残认定依据一定步骤和标准。有认定时间规定，单位30日、特殊可延长，单位未申请职工等1年内可申请；需认定材料；认定机构会审查材料、调查核实，60日或15日作出决定以保障职工权益。
工伤认定怎么认定几级伤残?工伤伤残等级的认定是一个较为复杂的程序。首先，工伤认定需向统筹地区社会保险行政部门提出申请，一般需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210924*****
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