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报告编号：NO.20240415*****
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(一)劳动者在进行伤残鉴定前，工伤医疗产生的费用，由工伤保险在一定范围内支付。(二)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险；准备好所需的全部资料，交至政务公开大厅工伤待遇资料受理窗口，等待工伤保险经办机构核定。
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
工伤申报期间医药费一般先由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条最后一款规定，用人单位未在法律规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，在工伤申报期间医药费是由用人单位承担的。
工伤申报期间医药费一般先由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条最后一款规定，用人单位未在法律规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，在工伤申报期间医药费是由用人单位承担的。
交通事故产生的医疗费损失都应该由肇事方承担。如果购买了交强险以及商业三者险的，医疗费首先由交强险内垫付10000元，超出部分再由商业险在其范围内进行承担。
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