精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 个税申报是按应发工资还是实发工资申报

个税申报是按应发工资还是实发工资申报

2024.04.24 劳动纠纷 40377人浏览举报
律师回答
个人所得税是按实发工资来计算的,确切的说,个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的,我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
法律依据
《个人所得税法》第六条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 个税是按照应发工资还是实发工资

    个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。

    张燕鹏律师 2020.03.09 17042人看过
  • 工会经费按应发工资还是实发工资

    计提工会经费的工资是应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2的部分,准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据。

    何子豪律师 2019.03.12 24149人看过
  • 工会经费是应发工资还是实发工资

    工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费。

    张福昊律师 2019.04.04 4940人看过
  • 个人所得税是按应发工资还是实发工资

    个人所得税是按应发工资扣除。根据《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    张燕鹏律师 2020.03.09 12092人看过
  • 个人所得税按应发工资还是实发工资

    个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    袁超律师 2020.05.18 18169人看过
  • 个人所得税是应发工资还是实发工资

    个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    袁超律师 2020.05.18 12746人看过
  • 补发工资怎么申报个税

    应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。

    张燕鹏律师 2019.11.26 4213人看过
  • 劳动补偿金计算标准是应发工资还是实发工资

    劳动补偿金计算标准是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。法律规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

    李明律师 2020.07.30 12514人看过
  • 个人所得税是应发还是实发工资

    个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    袁超律师 2020.05.18 8402人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78652087

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 公司发工资怎么扣个税
    《个人所得税法》规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的,就是说工资里面包含了个税,员工缴纳个税,公司只是代扣个税。接下来跟华律网小编一起来看看。法律上公司发工资怎么扣个税1、《个人所得税法》规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税...
  • 2023新个税怎么申报
    我们知道国家的法律是不断的改革的,为的是顺应社会的发展进步,税收是国家的一项政策,不同阶段的税收标准都是有改变的,那么,2023新个税怎么申报呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 个税减免如何申报
    个税除了按规定缴纳之外,还有一些减免的政策,那么关于个税减免应该如何申报的这个问题,不知道大家是否有所了解呢?如果没有,也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享,欢迎大家阅读,也希望对您有所帮助。
  • 个税申报股东与法人需要申报吗
    个税申报过程中,股东与法人是不需要单位申报的,在公司企业申报即可。依据《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得应纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。接下来跟华律网小编一起来看看。一、个税申报股东与法人需要申报吗...
  • 个税扣除申报方式
    2023年我国实行了新的个人所得税法,制订了有关个人所得税专项扣除的优惠政策。目前我国的个人所得税扣除的申报方式有两种,一种是通过扣缴义务人申报,一种是纳税人自己申报。那么这两种申报方式的具体操作方式是什么呢?华律网小编为各位读者整理了下列答案。
  • 个税申报工资比应发工资高
    工龄长短对劳动者退休后的待遇影响是比较多的,工龄越长交纳的社会保险越多,获得的退休金就会越多,那么退休人员养老金39年工龄和40年工龄有什么差距?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。 关于您提问的回答如下: 为了保护个人隐私,个税申报系统将一些关键信息,比如身份证号码进行了脱敏处理。同时,单位也不能修改其员工填写的专项附件扣除信息。
  • 我不是专业会计,我们公司申报个税,每个月都是按照实发工资申报的资申报的?
    你好,影响可抵扣的金额以及免税额。。
  • 你好,企业发工资时,在工资里扣了个税,但是却没有给我申报个税,如何维权
    你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
  • 合伙企业申报个税,股东需要申报吗
    需要,合伙企业本身是没有企业所得税,需要缴纳个人所得税
  • 公司个税申报逾期了
    你好,可以到税局窗口处理。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复