精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤认定需要的材料

工伤认定需要的材料

2021.09.23 劳动纠纷 1147人浏览举报
律师回答
一、提交工伤认定:申请的时间根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料:劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4)两人以上旁证证明(证人证言)。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 认定工伤需要的材料

    工伤的认定并不是在受伤后,直接那凭证到公司等报销即可,而是需要先进行工伤认定的申请,并且进行等级评定,之后才能享受工伤待遇。出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1173人看过
  • 工伤认定需要哪些材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2019.02.26 1418人看过
  • 认定工伤需要哪些材料

    提出工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2020.02.28 2110人看过
  • 申请工伤认定需要哪些材料

    申请工伤认定需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    刘冬青律师 2020.09.23 1141人看过
  • 工伤认定需要什么材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2019.08.23 1542人看过
  • 工伤申请认定需要哪些材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2020.10.28 1133人看过
  • 进行工伤认定需要哪些材料

    工伤认定中,申请人提交的劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等都是工伤认定中重要的书证。提供和使用书证应遵循“原件优先”原则,要求当事人提供原件,提供原件有困难的可以提供与原件核对无误的复制件,包括复印件、翻拍件等等。

    袁超律师 2022.06.28 358人看过
  • 工伤认定申请需要哪些材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2019.01.25 1885人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25302

    精选解答
  • 56128093

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤认定需要哪些材料
    职工在工作中遭受工伤事故或者视同工伤事故,要进行工伤赔偿必须要进行事故伤害定性,也就是我们熟悉的工伤认定。只有经过工伤认定才可以进行后续的工伤保险赔偿的相关事宜,比如工伤鉴定和工伤赔偿等。那么工伤认定有哪些流程需要什么材料呢
  • 工伤认定需要提交的材料
    华律网小编(1)工伤认定申请表一式四份;(2)企业营业执照复印件或企业工商注册明细;(3)劳动合同书复印件一份或劳动关系认定材料;(4)受伤害职工本人附身份证复印件申请一
  • 工伤认定需要哪些材料?
    工伤认定应当需要这些材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时,必须提交前面规定的材料;未提交的,社会保险经办机构应当要求职工补交的。关于工伤认定需要哪些材料?问题的,华律网小编整理以下内容和大家一起分享,希望对大家有所帮助。一、工伤认定需要哪些材料工伤认定...
  • 工伤认定办法程序是什么?工伤认定需要的材料
    一般来讲,工伤认定办法当中会对工伤认定的程序问题作出相关规定,想要申请进行工伤认定的当事人,有必要适当了解一些相关内容。下面,华律网小编就工伤认定办法当中规定的认定程序内容,为各位做详细阐述。一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下
  • 工伤认定需要提供什么材料
    ​工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。关于工伤认定需要提供什么材料的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
  • 你好,工伤认定需要哪些材料
    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 工伤认定需要什么材料
    您好,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询,为您进一步分析。
  • 工伤认定 需要的材料必须是原件吗?
    原件需要核对的
  • 工伤认定需要什么材料
    工伤认定申请表(收原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(收复印件,验原件); 3、医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(收复印件,验原件); 4、受伤害职工的身份证(验原件); 5、受伤职工的考勤记录卡(考勤表)(收复印件,验原件); 6、证人证词(原件1份,附上证人的身份证复印件及联系电话)及其他证据材料(如:物证、书证、视听资料等)(收复印件,验原件);
  • 工伤认定需要准备什么材料
    你好,病历,用人单位营业执照、工伤证据
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复