精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤认定是否适用时效中断的规定

工伤认定是否适用时效中断的规定

2022.11.21 劳动纠纷 1667人浏览举报
律师回答
工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
(一)不可抗力；
(二)人身自由受到限制；
(三)属于用人单位原因；
(四)社会保险行政部门登记制度不完善；
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条
报告编号：NO.20221121*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 128

    精选解答

  • 292523

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 工伤认定是否中断仲裁时效
    依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。而申请工伤认定不属于上述情形，所以不能中断仲裁时效。
  • 工伤认定申请期间是否适用中止、中断
    工伤认定申请期间是否适用中止、中断《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 抵押担保是否适用时效中断
    依据我国相关法律的规定，诉讼时间是指向人民法院主张权利的时效限制，但法院不会不动适用诉讼时效的，而诉讼时效有中断和中止两种情形，那么抵押担保适不适用时效中断?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 工伤认定时效可以中断吗
    工伤认定时效能中断。工伤认定时效中断的情形：人身自由受到限制；属于用人单位原因；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；社会保险行政部门登记制度不完善；不可抗力；其他。关于工伤认定时效是否可以中断的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
  • 工伤认定可以中断仲裁时效吗
    劳动者发生工伤后，劳动者可以申请工伤认定，而因工伤产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决工伤劳动争议的，那么申请工伤认定可不可以中断仲裁时效的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线