精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤认定没有证人证言要怎么办

工伤认定没有证人证言要怎么办

2023.01.31 劳动纠纷 1594人浏览举报
解析
申请工伤认定,但是没有证人证言的,申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】:工伤赔偿 工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤认定办法》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
报告编号:NO.20230131*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤认定没有证人证言应该怎么办

    申请工伤认定,但是没有证人证言的,申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。

    张燕鹏律师 2023.01.05 1145人看过
  • 合肥工伤保险证人证言怎么写

    工伤认定申请证人证言格式模板,陈述清楚,并写出关键要点即可。还需注意申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料和工伤认定时限。工伤认定中的证人证言需要具备以下要素:证人某某某与你是什么关系 ,在什么时间因为什么原因和你在一起,见证受伤的过程。

    袁超律师 2019.08.01 1974人看过
  • 证人证言的证明标准

    首先,要注意证人证言的来源是否合法,也就是对证据能力的审查,看它是否有准入资格。要强调自愿性原则,看证人是否自愿作证,还是公安人员采取逼供、诱供、欺骗的方法取得证据。

    李键键律师 2019.03.13 3722人看过
  • 只有证人证言能否定申请工伤

    只有证人证言不能申请工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    张燕鹏律师 2020.07.22 1280人看过
  • 证人证言的法律效力

    证人证言的法律效力:证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况,即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可,并不要求证人对这些事实作主观上的评价。

    李键键律师 2019.08.14 1163人看过
  • 证人证言的法律效力如何

    证人陈述与案件无关的事实,不应作为证言的内容;证人的分析认识或者法律评价也不能作为证据。证人证言应是自己亲自所见所闻,如果是别人看到或听到转告的所谓传闻证言,也不能作为证人证言的内容。

    2018.11.29 2479人看过
  • 只有证人证言能定罪吗

    不可以。只有案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据;如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。

    刘辉律师 2020.03.29 3779人看过
  • 民间借贷纠纷证人证言有效吗

    证人证言经过法院审查后,才能作为认定案件事实的根据。除了证人证言,证据还包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据,证人证言;鉴定意见、勘验笔录。

    王衍祥律师 2020.07.14 2487人看过
  • 什么情况证人证言无效

    没有无效的情况,只有不能作为单独认定为事实的证据,具体如下:下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;存有疑点的视听资料。

    2019.09.02 6459人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5442362

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤认定没有证人证言
    都说判定一个人的对错一定要证人才行,实际真的如此吗?其实不然,证人是非常重要的,但这也要就实际情况而言的,意思是说在不同的事件处理中,证人的作用是不一样的。华律网小编下边就为我们整理了关于工伤认定没有证人证言相关知识。一、《工伤保险条例》规
  • 没有证人证言怎么认定工伤
    认定工伤可不依赖证人证言,可通过劳动合同与医疗诊断证明(如突发疾病就医的病历等)、用人单位材料(考勤等)、监控录像等视听资料及其他辅助证据(如沟通记录等)来认定,为工伤认定提供多方面支撑。
  • 工伤认定没有证人证言
    工伤认定中,证人证言非唯一必要证据。除其外,医疗机构诊断证明等可作依据,劳动合同等能明确关系,监控视频等也可助力。职工本人陈述若与其他证据印证,也能支撑工伤认定,劳动保障部门会综合判断,无证人证言时其他证据充分仍可完成认定。
  • 没有证人证言怎么认定工伤
    没有证人证言怎么认定工伤?没有证人证言也能认定工伤,可提供劳动合同等证明劳动关系材料、医疗材料、监控视频等。若单位掌握证据却拒不提供需担责。职工可申请认定,部门会调查,还可找间接证据形成证据链。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤认定没有证人证言不认定工伤
    工伤认定不只靠证人证言,法律法规主要审工作相关情形。无证人证言时,劳动合同等材料能证工伤,如突发疾病就医的相关证明。若因无证人证言未被认定工伤,劳动者可申请复议或诉讼,还可收集其他证据维权。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复