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工伤认定的原则是什么

2022.11.28 劳动纠纷 1526人浏览举报

解析

工伤认定的原则包括以下原则：
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;
2、国家立法、强制实施原则;
3、风险分担、互助互济原则;
4、个人不缴费原则;
5、区别因工与非因工原则;
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则;
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10、集中管理原则。

法律依据: 《工伤保险条例》第十四条

报告编号：NO.20221128*****

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