精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 个税起征点是扣除五险一金后吗

个税起征点是扣除五险一金后吗

2024.04.19 劳动纠纷 8787人浏览举报
律师回答
个税起征点是扣除五险一金后,我国《个人所得税法实施条例》规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。
法律依据
《个人所得税法实施条例》第十三条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 上海个税起征点

    上海工资扣税(个税)起征点是5000元,适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准上海工资个税的计算公式为:应纳税额=(上海工资薪金所得-“五险……

    袁超律师 2019.08.14 3496人看过
  • 新个税起征点及级距

    新个税起征点确定为每月5000元。根据新个人所得税法的规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    袁超律师 2019.03.05 1961人看过
  • 最新个税起征点是多少

    1、不超过1500元的3%;2、超过1500元至4500元的部分10%;3、超过4500元至9000元的部分20%;4、超过九千元至三千五百元的部分25%;5、超过三万五千元至五万五千元的部分30%。

    张燕鹏律师 2019.08.09 635人看过
  • 个税起征点是多少

    个税不存在起征点,只存在法定扣除额。工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额,为应纳所得额。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资。

    张燕鹏律师 2019.09.29 1517人看过
  • 2023年个税的起征点

    2020年个人所得税起征点调整为5000元整,收入高于5000的会缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税修正案》第五条规定:应纳税所得额的计算:非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

    张燕鹏律师 2019.10.26 5381人看过
  • 个税起征点会降低吗

    个税起征点不会降低,一般来说只会升高。现在已经确定起征点是5000。个税改革的最终目标是实现以家庭为中心来纳税,按照劳务性收入、财产性收入和偶然所得进行分类征税,其中赡养老人、子女教育、按揭贷款利息等支出可在税前抵扣。

    袁超律师 2019.07.08 2845人看过
  • 个税的起征点是多少

    个税起征点从2018年10月1日起调整至5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1480人看过
  • 劳务税起征点

    劳务报酬个人所得税的起征点是8百元。劳务报酬所得的所谓起征点是:4千元以下为8百元,4千元以上是其本身的20%,超出部分乘以税率计算个税,税率是20%,过高的另外加成计算。子女教育,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育,纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。大病医疗,在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担,累计超过一万五千元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在八千元限额内据实扣除。

    袁超律师 2019.04.11 8281人看过
  • 2023年北京个税起征点

    个人所得税起征点每月5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

    张燕鹏律师 2019.08.14 2483人看过

薛红娣

江苏连众律师事务所

薛红娣律师,专职律师擅长债权债务

  • 72

    精选解答
  • 281000

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 个税要扣除五险一金吗
    五险一金是用人单位和劳动者共同缴纳的,是劳动者享有的其中一种福利,而劳动者的工资收入如果超过个人所得税的征收标准,就需要交纳个人所得税,那么个税要扣除五险一金吗下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 事假是扣除五险一金的核算吗
    我们知道就是职工如果有事的话是可以向单位请假的,这样的话就要扣工资的,很多人不明白的是事假扣工资的话是不是也要扣除五险一金的核算呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 五险一金扣除比例是怎样的
    在介绍五险一金的扣除比例这个问题之前,我们首先要清楚什么是五险一金缴纳比例,所谓五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%,那么,我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了!(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)
  • 五险一金每月扣除比例
    五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。那么,五险一金每月扣多少钱各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划...想要了解更多关于五险一金每月扣除比例的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 五险一金扣除比例是多少
    华律网社保知识早报:五险一金自己怎么交五险一金缴纳与我们每个人相关,一般由公司统一缴纳,但是对于自由职业者的个人来说,应该怎么交五险一金呢,今天我们就对此介绍一下,希望能够对大家有所帮助。企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家...想要了解更多关于五险一金扣除比例是多少的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复