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公司清算多久发工资

2023.03.13 公司法 269人浏览举报
律师回答
具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
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法律依据
《企业破产法》 第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
报告编号:NO.20230313*****

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  • 公司进入破产清算可以发工资吗

    可以,公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2024.04.02 58人看过
  • 公司清算多长时间发工资

    具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

    张福昊律师 2023.04.26 188人看过
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    公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬。

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    沈辉律师 2018.12.26 4677人看过
  • 公司辞退员工多久清算工资

    被辞退后应该在解除劳动关系时就结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    王伟浩律师团队 2020.10.20 1511人看过
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    已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

    张燕鹏律师 2019.12.04 3386人看过
  • 公司如何给员工发工资

    公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

    袁超律师 2020.08.27 4724人看过
  • 破产清算没钱发工资怎么办

    公司破产,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2019.01.31 1762人看过
  • 公司不发工资怎么处理

    1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以问当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。

    袁超律师 2020.03.03 6907人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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    依据公司法第一百八十条等规定,注销公司需履行以下程序: 1.召开股东会,就公司注销形成股东会决议,成立包括股东在内的清算组; 2.开展清算工作。清算组的职责包括接管公司财产,了结公司未了业务,收取债权、清理债务、分配剩余财产、注销公司法人资格。 3.清算组成立后10日内通知债权人申报债权; 4.清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,报股东会确认。 5.清算结束,清算组应当制作清算报告,报股东会确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
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