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破产清算不够支付员工补偿金怎么办?

2021.09.24 公司法 1952人浏览举报
律师回答
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。第一、根据破产法规定:破产财产在优先支付清偿费用后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;(三)普通破产债权。第二、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护你的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第九十一条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办?

    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。员工的债务是第一顺序的赔偿对象,可以直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护合法权益。

    张福昊律师 2019.09.02 1662人看过
  • 公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办

    公司破产清算不够支付员工赔偿,应当根据比例分配。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

    张福昊律师 2023.04.10 282人看过
  • 企业破产员工补偿金怎么清算

    企业破产员工补偿金清算方式如下:1、企业被依法宣告破产的,劳动合同终止,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿的计算如下:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、若企业破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2023.11.07 253人看过
  • 企业破产清算员工补偿金如何发放

    公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2024.04.03 145人看过
  • 员工破产补偿金是怎么计算的

    补偿金计算标准:满一年支付一个月工资,不足一年超6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。企业破产财产的清偿顺序为:1,破产企业所欠职工工资,法定补偿金和劳动保险费2,破产企业所欠税款。3,支付清算费用。4,清偿公司债务。5,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

    何子豪律师 2024.01.22 152人看过
  • 企业清算员工有补偿金吗

    企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法院受理破产案件后,就指定管理人进行破产清算,债权人需要申报债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2023.10.17 136人看过
  • 公司破产清算还不够还工资怎么办

    如果公司破产清算不够支付员工赔偿,将按以下规定处理:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。

    张福昊律师 2019.02.25 1712人看过
  • 企业清算员工是否有补偿金

    企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法院受理破产案件后,就指定管理人进行破产清算,债权人需要申报债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2023.12.21 219人看过
  • 企业清算员工在职有补偿金吗

    企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法院受理破产案件后,就指定管理人进行破产清算,债权人需要申报债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2024.04.15 89人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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