律师回答
公司破产清算赔偿的标准具体如下:
1、按每满一年,付一个月工资的标准来补偿员工;
2、员工在公司工作不到半年的,补偿半个月的工资;
3、半年以上不到一年的,补偿一个月的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
- 破产申请书应当载明下列事项:
- (一)申请人、被申请人的基本情况;
- (二)申请目的;
- (三)申请的事实和理由;
- (四)人民法院认为应当载明的其他事项。
- 债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
- 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
- (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
- (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
- (三)普通破产债权。
- 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
- 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
报告编号:NO.20231220*****
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