精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司没有报工伤怎么处理

公司没有报工伤怎么处理

2021.09.23 劳动纠纷 1184人浏览举报
律师回答
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受工伤保险条例中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障;6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 没有报工伤可以以工伤去处理吗

    单位没有报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1245人看过
  • 公司是怎么报工伤保险

    《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    李彩红律师 2019.08.02 1679人看过
  • 如何报工伤的

    到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告。在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)。

    袁超律师 2019.10.21 4044人看过
  • 工伤怎么报保险公司的流程

    工伤怎么报保险公司的流程:一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生……

    袁超律师 2019.08.02 1882人看过
  • 公司报工伤要哪些证件

    工伤事故报告伤残鉴定书;医疗费用原始发票;工伤认定表工伤人员身份证件;工伤职工户口簿;一般情况下用人单位报工伤应当持以上相关证件到社会保险事业管理局工伤管理科(有些地方是养保科涵盖工伤保)填写表格并加盖单位鲜章后交办。

    袁超律师 2019.02.20 1294人看过
  • 公司不给报工伤怎么办

    根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1717人看过
  • 工伤公司不给报工伤申请怎么办

    工伤公司不给报工伤申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提工伤认定申请应提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

    陈绍熙律师 2021.06.08 2549人看过
  • 中暑怎么报工伤

    根据有关法律规定,只要在工作时间,工作场所,为了完成工作任务而出现人身损害,可认定为工伤,并提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    张燕鹏律师 2019.09.20 2166人看过
  • 员工如何报工伤

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

    袁超律师 2019.10.22 1941人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59719865

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 如何查询公司有没有给自己报工伤
    您可选择直接向用人单位的人事部门询问,以确定他们是否已成功提交了工伤认定申请。您还可联络当地的人力资源与社会保障局(简称“人社局”)的工伤科进行相关信息的查询。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 单位报工伤但没有病例如何处理
    做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查获得病历。关于单位报工伤但没有病历如何处理的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 公司没有申报工伤怎么处理
    我们都知道在我国工人在工作过程当中因为工作原因受伤之后就可以向公司申报工伤认定之后获得工伤补偿,但是毫无疑问工人受伤以及赔偿这样的情况发生对于公司而言是不太想看到的了,那么公司没有申报工伤怎么处理?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 没有签订劳动合同如何报工伤
    若未签署书面劳动合同导致工伤事故的处理流程,首先需证实存在劳动关系,其次再申请进行工伤认证。根据我国劳动法规的规定,当职工遭遇工伤或诊断出职业病之日起三十日内,所在企业应付立即向企业所在地社保统筹区域内的劳动保障行政管理部门提交工伤报告。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 报工伤公司得到赔偿吗
    除了工伤保险赔偿,用人单位也应负责。赔偿之后,单位需支付治疗期内的薪资和额外补偿。按劳动法规定,企业不得以工伤为由辞退受伤员工。工伤是指劳动者因工作而受的人身伤害,须经过工伤认定、鉴定及赔偿三步过程,鉴定即为劳动能力鉴定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复