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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告工伤鉴定结束，工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
追索权的时效问题是需要注意的一大内容。一是追索权本身的时效，二是行使过程中需要注意的时效。持票人应按规定期限提供合法证明进行追索，否则丧失对其前手的追索权。出票人和承兑人的是2年。
依法成立欠条无论多久都不会失效。欠条的诉讼时效是三年。一、对于约定还款期限的欠款，诉讼时效从还款期限届满之日起计算。当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。二、如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。
定金合同的有效期有两种。如果是定金合同有约定期限的，有效期至约定期限达成。而诉讼的期限是自合同到期后三年内。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
法律没有明确规定合同的有效期，也没有规定合同什么时候失效，则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定，以及合同的权利义务是否还存在。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。
法律没有明确规定合同什么时候失效，要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定，以及合同的权利义务是否还存在。一般来讲，如果没有约定合同的终止时间，一般的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕时;合同解除之后也会终止权利义务关系。
首先是工伤保险报告；其次是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；然后是工伤劳动能力鉴定；最后是赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴等。
工地工伤理赔标准应该按照工伤的伤残等级来进行赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。
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