您说的是司法解散吗
1.成立清算组 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股...
2.通知债权人 清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,向清算组申报其债权。 清算组结束工作之后,将股东会及...
劳动合同和劳务合同的区别有:
【1】劳动合同的双方必须是用人单位和劳动者;劳务合同的双方可以都是公民,也可以都是用人单位,或者一方是用人单位一方是公民;
【2】劳动者从属于用人单位,受其管理;而劳务合同的双方处于平等的地位;
【3】劳动合同中,用人单位必须按照法律法规支付劳动报酬;劳务合同的劳务价格按等价有偿的原则支付;
【4】劳动合同必须为劳动者交社保,劳务合同不需要;
【5】劳动合同可以适用关于工伤的规定,劳务合同中雇员受伤只能向雇主索赔;
【6】劳动合同发生纠纷时,必须先申请劳动仲裁,才能向法院起诉;而劳务合同发生纠纷时,可以直接向法院起诉。
您好,我是李律师,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
可以要求公司结清工资。