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工伤鉴定后多久解除劳动合同

2021.09.17 劳动纠纷 2635人浏览举报
律师回答
工伤鉴定后解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。
我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条、第四十条、第四十五条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工伤多久解除劳动合同

    用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照规定解除劳动合同。

    袁超律师 2020.05.27 2867人看过
  • 工伤鉴定期间能否解除劳动合同

    工伤鉴定期间用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等。

    袁超律师 2020.10.29 1015人看过
  • 工伤未鉴定能否解除劳动合同

    工伤没有鉴定,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照有关法律规定解除劳动合同。

    米拉古丽若曼律师 2020.10.29 1117人看过
  • 工伤后多久能解除劳动合同

    1、工伤一年后可以解除劳动合同。职员由于工作意外受伤,经过救治出院之后不能胜任工作岗位的,在受工伤一年后可以辞退该职员。2、职员在受伤治疗期间,医院确诊其没有残疾等症状的,单位不得解除劳动关系。3、工伤经劳动能力鉴定后,劳动者开始享受伤残待遇的,可以自愿解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。工伤职工自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    袁超律师 2023.07.26 666人看过
  • 工伤后多久可解除劳动合同

    1、工伤一年后可以解除劳动合同。职员由于工作意外受伤,经过救治出院之后不能胜任工作岗位的,在受工伤一年后可以辞退该职员。2、职员在受伤治疗期间,医院确诊其没有残疾等症状的,单位不得解除劳动关系。3、工伤经劳动能力鉴定后,劳动者开始享受伤残待遇的,可以自愿解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。工伤职工自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;5、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    袁超律师 2023.08.09 318人看过
  • 在工伤鉴定期是否能解除劳动合同

    工伤鉴定期不能解除劳动合同。根据法律规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;法律、行政法规规定的其他情形等。

    刘杰律师 2020.05.30 1279人看过
  • 工伤多久以后可解除劳动合同

    用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照规定解除劳动合同。

    袁超律师 2020.05.21 1367人看过
  • 工伤多久后可解除劳动合同

    用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照规定解除劳动合同。

    李彩红律师 2020.05.28 2612人看过
  • 工伤多久后可以解除劳动合同

    工伤后解除劳动合同:用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者符合相应情形的,用人单位不得依照相关法律的规定解除劳动合同。

    李彩红律师 2020.05.21 2573人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤鉴定后可以解除劳动合同吗
    依据《劳动合同法》的规定,发生工伤事故,劳动者进行工伤鉴定后,在工伤医疗期间,用人单位不得解除劳动合同。如果解除劳动合同的,要给予员工2倍经济补偿金。关于工伤鉴定后可否解除劳动合同的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 工伤后多久可以解除劳动合同
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