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工伤后续治疗费由谁承担

2024.04.18 劳动纠纷 1091人浏览举报
律师回答
1.工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付,未办理工伤保险的,由用人单位承担。
2.根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20240418*****

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    邓伟娜律师 2024.05.13 208人看过
  • 后续治疗费有诉讼时效限制吗

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    邓伟娜律师 2024.05.11 75人看过
  • 后续治疗费诉讼时效如何去算

    后续治疗费诉讼时效自权利人知道或者应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算。根据法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,后续治疗费诉讼时效一般为三年。

    邓伟娜律师 2023.03.02 303人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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