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工伤后未鉴定企业是否赔偿金

2024.04.11 劳动纠纷 1030人浏览举报
律师回答
1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 2、根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第三十条
报告编号:NO.20240411*****

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  • 工伤后未鉴定企业是不是赔偿金

    1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。2、根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    袁超律师 2023.07.14 153人看过
  • 工伤鉴定后怎么申请赔偿金

    用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

    王伟浩律师团队 2020.10.20 1169人看过
  • 拿到工伤鉴定后怎么拿赔偿金

    1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

    袁超律师 2024.05.29 117人看过
  • 工伤鉴定多久能拿到赔偿金

    工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。《工伤保险条例》第二十五条:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1189人看过
  • 鉴定伤残工伤赔偿金由谁支付的

    鉴定伤残工伤赔偿金由用人单位和工伤保险基金支付。用人单位支付:一、治疗工伤期间的工资福利;二、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;三、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付:医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

    袁超律师 2023.12.13 169人看过
  • 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

    工伤伤残鉴定结果一般自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。

    张燕鹏律师 2019.10.24 2378人看过
  • 工伤赔偿金标准?

    工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。

    李泽宇律师 2019.09.28 1144人看过
  • 工伤未鉴定被辞退是如何赔偿的

    1、工伤未进行鉴定,用人单位违法解除劳动合同的,给予双倍经济补偿,劳动者工作满一年的,支付2个月工资补偿。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    袁超律师 2023.05.19 472人看过
  • 工伤未鉴定被辞退怎么赔偿

    1、工伤未进行鉴定,用人单位违法解除劳动合同的,给予双倍经济补偿,劳动者工作满一年的,支付2个月工资补偿。2、劳动者有法律规定的情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

    张燕鹏律师 2022.06.13 1119人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 2024工伤后未鉴定企业是否赔偿
    发生工伤事故后,应该及时对工伤事故进行认定,工伤认定是有一定期限的。如果错过了工伤认定期限,工伤认定机构可能不再受理认定申请,。那么工伤后未鉴定企业要不要赔偿?对于这个问题华律网小编整理了相关的知识,希望能够为大家解答。
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    在尚未进行工伤鉴定的情况下,根据《工伤保险条例》相关规定,用人单位须承担以下赔偿责任:保修和复健费用用以治疗工伤;在统筹地区之外就医时所产生的交通与餐旅费用;以及住院期间每日的津贴费用;此外,如有其他必要费用也应由用人单位负责赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    在正式获得工伤鉴定之前,任何形式的赔偿支付都是不可接受的。工伤鉴定,即是指在劳动者经当地劳动保障部门确认为符合工伤条件后,其患疾的治疗过程已告结束或者度过了规定期限的那段时期内,由市级及以上的劳动能力鉴定委员会对其所涉及到的与工伤相关的各项事宜进行全面评估。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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