1、公司变了法人工伤赔偿没有影响,工伤赔偿还是由用人单位和工伤保险基金共同承担。如果公司没有购买工伤保险,则由用人单位赔偿。2、根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴等。
要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。进行工伤认定。
公司变了法人工伤赔偿没有影响,工伤赔偿还是由用人单位和工伤保险基金共同承担。如果公司没有购买工伤保险,则由用人单位赔偿。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
公司换法人的,如果是指法人变更,公司的债务由变更后的公司承担,法律规定公司作为独立的法人,享有独立的法人财产,如果法人变更只是形式上的变更,则公司的债务承担不会受到影响,依然由公司的财产偿还。如果公司发生合并,则债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继,分立的,由分立后的公司承担连带责任。
公司法人变更之后,公司的债务仍然由公司以其全部的财产承担债务。我国法律规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
一般情况下,法人分立的,由分立后的公司就分立前债务承担连带清偿责任,公司合并的,由合并后存续的公司或者新设的公司承继债务。若公司解散的,则应当及时进行清算,以清算财产为限,按照员工工资及相关保险优于其他保险和税款,优于普通债权的顺序进行清偿。
公司吊销是不可以换法人的。公司被吊销营业执照后,公司应当按照规定解散,然后在十五日内成立清算组,开始清算公司财产,有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成,这个时候就跟换法人无任何关系了。
公司法人变更之后,公司的债务仍然由公司以其全部的财产承担债务。根据《公司法》的相关规定,公司的债务,和个人无关;但是如果该法定代表人在行使公司职权的过程中因违法违规或公司章程,给公司造成损失,就需要承担相应的责任。
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