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报告编号：NO.20221209*****
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单纯的股东身份不会受竞业限制，但是股东还具有如高管等负有保密义务的身份的话，就要受到竞业限制。竞业限制适用范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
股东掌握公司机密是可以受竞业限制。竞业禁止的范围：1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。
退股依然能受竞业限制，股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制不能够当然延及劳动者配偶。竞业限制条款或者合同，如果用人单位与劳动者及其配偶通过意思自治达成合意，约定竞业限制延及劳动者配偶，应该属于合法有效的约定，依法予以保护。
股权转让《公司法》第七十二条规定有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式等等。
股权转让、法定退股、依据公司章程和股东会议决议解散公司、提起解散公司之诉等是目前《公司法》解决股东从公司退出的几种方式。股权转让最快速、经济的解决方式，应为股东考虑退出公司时的优先选择。
公司股东退股，分为两种情况，第一种，如果股东退股由其他股东接收股份的，这样不需要进行清算，因为公司还在正常运营，只需要按照股份转让，由双方进行协商就可以。
公司成立后，股东一旦入股，财产即属于公司所有，脱离股东控制。所以股东无权直接退股取回股款，只能依法转让。只有在几种法定情况下，股东可以请求公司收购其股权。但这不属于退股，是特定意义的转让股权。
股东是可以退股的。《公司法》规定：有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而该公司五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的等。
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