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公司法务怎么处理劳动纠纷

2022.11.25 劳动纠纷 2559人浏览举报

律师回答

公司法务处理劳动纠纷，可以调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
以及第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据: 《劳动法》第七十七条、第七十九条

报告编号：NO.20221125*****

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