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公司法人变更需要给员工补偿吗

2021.09.17 公司法 2298人浏览举报
律师回答
无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条、第三十四条、第四十六条
《民法典》第五百三十二条
报告编号:NO.20210917*****

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