董事长的职责和权限是:1、召集和支持股东会会议,推进会议的进程;2、召集和主持董事会会议;3、遵守法律、行政法规和公司章程;4、对公司履行忠实义务和勤勉义务。
根据法律规定,国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会成员中应当有公司职工代表。
1、根据法律规定,公司法规定公司董事长最长可以每届任期3年。2、法律规定董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
公司法中董事长职权有:1、主持股东会会议。一般适用于有限责任公司设立董事会的情形;2、召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况;3、公司法中董事长的其他职权。
区别有:1、概念不同,公司法人主要是民法概念,而董事长则是实务中代表公司、行使相应职权的人。2、含义不同,董事长是公司最高的管理者,而法人代表是公司的负责人。3、级别不同,董事长可以是企业法人代表,且董事长一定持有绝对的或者大多数的股份。但法人代表不一定是董事长,也可能是股东会授权的而已。4、变更方法不同,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法人和总经理不是一个意思。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而总经理则是公司的高层管理者,两者一个是组织一个是自然人。公司法定代表人可以是董事长,也可以是高管等。
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议。
董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务。
由董事会发起,持股超过50%的股东,或者是全体股东,召开董事会。在很多法律体系中,任命和解除董事都要经过股东(大)会上股东的投票表决。董事可以因为辞职或者去世而离开。
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