精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 破产倒闭
  • 企业破产清算的程序有哪些

    企业破产清算的程序有以下这些:1、成立清算组;2、清算组接管破产公司;3、破产财产分配;4、清算终结;5、注销登记,企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

    张福昊律师 2021.10.17 1552人看过
  • 重整计划草案应包括哪些内容

    重整计划草案应当包括下列内容:(一)债务人的经营方案;(二)债权分类;(三)债权调整方案;(四)债权受偿方案;(五)重整计划的执行期限;(六)重整计划执行的监督期限;(七)有利于债务人重整的其他方案。

    张福昊律师 2021.10.17 1757人看过
  • 法人的清算是怎么样的

    清算一般在法人终止时进行,但在法人负债过重时,经法人机关决定,由主管部门批准,可以自动清算。人民法院也可以根据法人的债权人或其他利害关系人的申请责令法人清算。清算的任务是:清查法人财产,核实债权债务,编制资产负债表。

    张福昊律师 2021.10.17 1505人看过
  • 破产清算程序的终结是怎样的

    成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;清算组接管破产公司。破产财产分配。清算终结。注销登记。分配破产财产,由清算组提出分配方案。

    张福昊律师 2021.10.17 2244人看过
  • 债务重组需要多长时间

    债务重组的期限一般不少于六个月。根据我国《企业破产法》第七十九条,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。

    张福昊律师 2021.10.17 1412人看过
  • 公司破产倒闭怎么赔偿员工

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2021.10.17 1469人看过
  • 个人是否可以申请破产

    我国现行法律没有规定个人可以申请破产,可以申请破产的是企业。根据《企业破产法》第二条,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

    张福昊律师 2021.10.17 2872人看过
  • 公司宣布倒闭怎么赔偿员工

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2021.10.17 1887人看过
  • 大股东失联公司可否自行清算

    在大股东失联情况下,不一定能自行清算。大股东已失联,无法形成有效股东会决议、合法成立清算组完成自主清算注销工作。即使小股东可通过解散之诉解散公司或公司已被吊销营业执照行政强制解散,但小股东通常无法获取完整的公司帐册、文件等资料。

    张福昊律师 2021.10.17 1889人看过
  • 公司倒闭的员工怎么赔偿

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2021.10.17 1877人看过