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个人独资企业不需要设立董事会。根据法律规定，个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。具体如何管理，投资人可以与受托人或者被聘用的人签订书面合同进行详细约定。
有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况。
学校的理事会或者董事会由以下人员组成：1、学校理事会或者董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。2、其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。3、学校理事会或者董事会由五人以上组成，设理事长或者董事长一人。4、理事长、理事或者董事长、董事名单报审批机关备案。
我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。
董事长的职责和权限是：1、召集和支持股东会会议，推进会议的进程；2、召集和主持董事会会议；3、遵守法律、行政法规和公司章程；4、对公司履行忠实义务和勤勉义务。
1、最好先内部协商解决，或者找第三方（如律师）调解处理。2、如果协商无果，可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据《公司法》第37条规定：“有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。”股东会依照法律和公司章程的约定作出的决议具有法律效力，董事长和董事会都应服从并执行。董事长不履行股东会决议，不利于维护公司和股东的权益。法院应判决其履行股东会决议。
董事会可以决定公司的经营计划和投资方案，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
1、直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者上市公司前十大自然人股东不得担任独立董事。这也就意味着只要持股低于1%或者不是前10大是允许的，因此独董是可以持有公司股份的。2、另外，独董是不在公司担任其他职务且不存在妨碍其独立进行客观判断关系的董事，并非无任何关联关系。
执行董事的产生的方式包括两种，一种是委派还有一种就是选任的方式。有限责任公司董事会设董事长1人，可以设副董事长1-2人，其产生办法由公司章程规定。董事长为有限责任公司的法定代表人，有限责任公司的董事长对外代表公司并行使职权。此外，股东人数较少和规模较小的有限责任公司，不设董事会，可以设一名执行董事。执行董事兼具了相当于一般有限责任公司董事会、董事长的身份。执行董事可兼任公司经理，其产生由公司章程决定。
国有独资企业不设董事会不可以。《公司法》第六十八条规定： 国有独资公司设立董事会，来依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。源董事每届任期不得超过三年。董百事会成员中应当有公司职工代表。
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