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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。《工伤保险条例》第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机等等。
工伤伤残鉴定结果一般自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
在山西省，工伤鉴定后赔偿金的发放时间因具体情况而异。一般来说，从工伤认定到赔偿金的发放，需要经历一系列程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定等。这些程序的时间长度可能会受到多种因素的影响，如案件的复杂性、相关部门的工作效率等。因此，无法给出确切的时间范围。但通常情况下，整个流程可能需要数月的时间。为了确保能够及时获得赔偿金，建议受伤员工积极配合相关部门的调查和工作，并提供必要的证明材料和信息。
车祸赔偿金多久能拿到取决于多个因素：1、若通过协商处理的，主动由保险公司理赔的，即俗称“私了”方式结案的，一般在医疗终结后或者伤残鉴定意见出具后，在与肇事车辆车主或者所投保的保险公司达成一致意见后，15个工作日内一般可以领取到赔偿金。2、若双方无法就赔偿数额协商一致的，可诉至人民法院，由人民法院依法判决，根据民事诉讼法的规定，适用普通程序的，一审案件的审理期限为三个月，二审法院的审理期限为六个月，在这个期限中还不包括可能存在的公告、重新鉴定等情况所需要的时间，再加之各地法院受理案件数量的不一样，可能导致这个审理过程明显延长。如在判决生效后需要强制执行，那么，这个程序所需要的时间就更加难以预料。当然，当事人也可以在这个过程中在法官的主持下达成调解，这样便能缩短理赔的流程。
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
旷工被辞退不能拿补偿。旷工属于严重违反单位规章制度，辞退没补偿金和赔偿金。用人单位可以解除劳动合同情形为在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
车祸赔偿金多久能拿到取决于多个因素：1、若通过协商处理的，主动由保险公司理赔的，即俗称“私了”方式结案的，一般在医疗终结后或者伤残鉴定意见出具后，在与肇事车辆车主或者所投保的保险公司达成一致意见后，15个工作日内一般可以领取到赔偿金。2、若双方无法就赔偿数额协商一致的，可诉至人民法院，由人民法院依法判决，根据民事诉讼法的规定，适用普通程序的，一审案件的审理期限为三个月，二审法院的审理期限为六个月，在这个期限中还不包括可能存在的公告、重新鉴定等情况所需要的时间，再加之各地法院受理案件数量的不一样，可能导致这个审理过程明显延长。如在判决生效后需要强制执行，那么，这个程序所需要的时间就更加难以预料。当然，当事人也可以在这个过程中在法官的主持下达成调解，这样便能缩短理赔的流程。
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我在厂里出工伤解除劳动合同伤事故多久可以拿到赔偿
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