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工伤多久不能要求赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 2200人浏览举报
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工伤超过工伤认定时限1年,不能按照工伤获得补偿。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工伤职工及其近亲属、工会申请工伤认定时限为1年。自事故发生或者鉴定为职业病之日起算。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 工伤能不能要求精神损害赔偿

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 164人看过
  • 要求工伤事故赔偿的期限是多久

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1204人看过
  • 工伤赔偿后能否要求侵权赔偿

    工伤赔偿后因第三方侵权造成工伤的可以要求侵权赔偿。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    袁超律师 2020.05.16 1425人看过
  • 很小的工伤也可以要求赔偿吗

    是的。依据我国相关法律的规定,即使是很小的损害,只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿,但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1438人看过
  • 工伤可以要求哪些赔偿?

    工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。

    李泽宇律师 2019.09.28 1360人看过
  • 未经认定工伤可否要求工伤赔偿

    未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后,才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的,也要予以担责。

    刘峰飞律师 2022.03.27 1451人看过
  • 工伤赔偿后能否再要求侵权赔偿

    工伤赔付后,受害人可以要求侵权责任人再进行侵权赔偿。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    邓伟娜律师 2020.04.30 1425人看过
  • 工伤后多久给赔偿

    工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1051人看过
  • 无效婚姻能不能要求赔偿

    如果无效婚姻是由于一方的过错导致的,则无过错的另一方是可以要求赔偿的。对此法律明确规定,婚姻无效或者被撤销的,无过错方有权请求损害赔偿。所谓无效婚姻指存在以下情况的婚姻:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。

    徐婕律师团队 2022.12.30 202人看过

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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