公司倒闭劳务工怎么赔偿

如果公司倒闭了，与公司是否签订劳动合同的员工，是索取赔偿的重要依据，那么公司倒闭劳务工怎么赔偿?华律网小编为大家整理关于这方面的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。公司倒闭劳务工如何赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解

倘若企业面临倒闭的困境时，必须按照规定向其员工支付解除合同补偿金。此补偿金的具体数额标准为：对服务满一年的雇员，需支付一个月的工资作为补偿（相当于该雇员当年度月平均工资）；若雇员已在此企业效力长达十年，那么其将有资格获得十个月工资作为补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同法对于员工的权利和利益启到了很好的保护作用，那么如果公司破产了，怎么赔偿呢?华律网小编为大家整理关于公司倒闭怎么赔偿的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。公司倒闭如何赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补

公司倒闭后，其资产将优先支付工伤职工的医药费、残疾补偿金以及抚恤费用。对于工伤职工来说，他们可以得到两种形式的赔付：一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险统筹机构发放，后者则由企业承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

随着我国经济的发展，现在很多的公司也是越来越难做，市面上也出现了公司倒闭的现象。很多的人也不知道公司倒闭自己该享有的补偿有哪些。为了帮助大家了解自己该享有的合法权益有哪些，今天，华律网小编就来给大家说一说如果公司倒闭该怎么赔偿的相关法律知识

可以要求支付解除或终止劳动关系经济补偿金，根据离职前12个月的平均工资和在工厂的工作年限，每满一年支付一个月工资。如想要获得针对性帮助可通过专问进一步咨询袁律师。

你好，有劳务派遣公司重新给你们安排工作就行了。

您详细描述下情况，依据您描述的内容我们还无法给您准确法律建议!谢谢\n\n关于您提问的回答如下：在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。\n一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。\n二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。\n三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。

您好：您上班多久了呢

需要支付经济补偿金