公司裁员喜欢裁哪些人

公司在进行裁员时，通常会优先考虑资历较浅的员工、绩效水平较低的员工、低价值员工和经常浪费公司资源的员工。 此外，公司可能会避免裁员那些与领导关系良好的员工，而边缘部门的员工也可能首先被考虑裁掉。其他非核心部门的员工也可能面临优先裁员的情况。公司还可能对那些违规、严重违纪或触碰红线的员工宣布开除。对于年龄较大、工资较高的员工，以及那些对公司不重要的长期服务员工，公司可能会考虑裁员以降低成本。在某些情况下，公司可能不会裁掉孕妇或处于特定保护期内的员工，尽管这些员工可能处于高风险状态。