
认定工伤和劳动能力鉴定是不同程序,认定工伤不一定要做鉴定。认定工伤由社保行政部门确认职工伤害是否属工伤范围,符合规定即可认定。劳动能力鉴定在认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时进行,为确定伤残等级。

工伤认定必须做笔录吗?工伤认定并非必须做笔录。若事实清楚、证据充分,如监控视频清晰、材料能明确受伤情况,可能不做笔录;但事故经过陈述不一、关键证据有疑点时,做笔录可核实事实,确保认定准确公正。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

受伤后工伤认定非绝对必要,但建议进行。它是获工伤保险待遇的前提,能提供经济支持,也是对职工权益的有力保障。不过,受伤轻且私了赔偿合理时,职工可能放弃,但私了有风险,通常应及时申请认定。

工伤认定后不一定做鉴定。工伤认定定性伤害是否为工伤,劳动能力鉴定确定伤残程度。伤轻已恢复可不鉴,多数情况建议鉴,可评估障碍程度、提供待遇依据,且在劳动纠纷中是重要证据,工伤职工需结合实际谨慎决定。

认定工伤并非必须做笔录。社会保险行政部门受理申请后,根据审核需要可能做笔录以了解事故详情。若申请人材料完整,能充分证明受伤情形符合工伤认定标准,就可能不做笔录,笔录取决于具体案件和证据情况。