精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤保险有哪些赔偿

工伤保险有哪些赔偿

2022.12.06 劳动纠纷 2332人浏览举报
律师回答
工伤保险有以下这些赔付费用:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
【相关延伸】
问:因工作压力过大自杀算工伤吗?
答:职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
报告编号:NO.20221206*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤保险的赔偿范围有哪些

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。

    刘峰飞律师 2022.02.17 807人看过
  • 工伤保险赔偿范围有哪些

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。

    袁超律师 2019.08.29 3550人看过
  • 有工伤保险如何赔偿

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。

    袁超律师 2020.06.19 978人看过
  • 工伤保险赔偿的标准

    工伤保险赔偿的标准:一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1397人看过
  • 工伤保险是怎么赔偿的

    工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1295人看过
  • 工伤保险应如何赔偿

    我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.18 1074人看过
  • 工伤保险如何赔偿的

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.10.18 1270人看过
  • 工伤保险怎么赔偿

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.09.27 1210人看过
  • 工伤保险如何赔偿

    根据我国《工伤保险条例》规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.12 1771人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83707940

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤保险赔偿是事后赔偿吗
    并随后达成一致。至于工伤赔偿具体的金额,这主要取决于工伤鉴定的结果。依据工伤鉴定的最终结论,再按照相关法律法规规定的科学计算方法进行全面细致的计算后所得出的数字,便是对有关劳动者工伤的全额赔偿金额。在此基础之上,更进一步地,劳动者与用人单位应就最终的赔偿额度和费用支付方式展开深入充分的交流和沟通。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤保险不赔偿怎么赔偿
    工伤保险不赔偿怎么赔偿?如果工伤保险没有赔偿,受伤职工可以通过以下方式去要赔偿:要搞清楚工伤保险为啥不赔,比如是不是符合工伤认定条件,工伤保险是不是按时交了。
  • 2024工伤保险赔偿如何赔偿
    劳动者发生人身伤害事故后,可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。工伤赔偿有一定的赔偿项目和赔偿标准的,那么工伤保险赔偿怎样赔偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 工伤保险赔偿的标准
    用人单位依法为员工缴纳工伤保险,员工因工受伤后,可申请工伤保险赔偿。工伤等级不同,工伤保险的赔偿标准也有所差异。那么工伤保险赔偿标准是什么呢本文将为您提供最新的工伤保险赔偿标准。工伤保险赔偿标准:1-10级一次性伤残...想要了解更多关于工伤保险赔偿的标准的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 工伤保险怎么赔偿
    当员工与用人单位之间的劳动合同期限届满时,或者员工本人主动提出解除劳动合同时,用人单位需按照相关法律法规的要求,向员工支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。具体的支付标准,将根据各省市、自治区及直辖市人民政府所制定的相关规定执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复