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报告编号：NO.20240412*****
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查看完整报告1、工伤保险这样索赔：用人单位或者工伤职工等申请人向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论向工伤保险机构去申请工伤保险待遇。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤申报、理赔手续的办理：单位资料：15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。员工病历复印件。诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。事故说明书，伤者本人签名，手印。工伤员工提供本人《身份证》复印件。
单位没买工伤保险发生工伤事故的，工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。工伤保险单位必须买。
工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
请求工伤保险的主要内容是：甲乙双方的基本信息，法定代表人的身份，乙方在多久发生工伤，现在的情况怎么样，自乙方受伤之日起截至本合同签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计多少。
首先写出工伤保险申请书的标题，注明申请人与被申请人的基本信息，请求事项明确，以及写清楚事实与理由，找出相关的法律依据，最后，申请人签字并注明申请日期。
首先写明申请人与被申请人的个人信息，包括公司名称，职员姓名，住所；联系方式等等基本信息；然后是请求事项；之后是事实与理由；最后写明申请的日期。
一般来说，账户都是身份证号，没办法注销，可以回原单位办理解除合同手续，将档案及保险转到新单位就可以了，因为各地在实际操作上有差异，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤保险是由单位办理的，工伤保险费全部由单位缴纳，职工个人不需缴纳。单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金，缴费记录单位可以进行查询，但不存在余额、缴费年限的概念。
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