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报告编号：NO.20221206*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请。税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需的用户名和密码。缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区或网上登录地方税务局网站，点击进入“办税大厅”进行申报操作。
按照社保局给的表格填写。姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；致残鉴定表编号。
本申请报表供缴费企业进行企业社会保险费年度结算使用，仅针对缴费企业社会保险费单位缴纳（在职）部分。申报表有一张主表和两张附表，缴费企业在填报前请仔细阅读本填表说明。
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，称为停工留薪期。在停工留薪期内，按原正常上班工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下：借，银行存款；贷：其他应付款。
计提工资：借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——工资，计提社保（企业部分），借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保，次月发放工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社保(个人部分)。
只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录 借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
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