工伤保险的待遇类型:根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定,工伤保险待遇有以下类型:1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
工伤保险的待遇有:工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;评残后的生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。康复性治疗费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费;一次性工伤医疗补助金。劳动能力鉴定费。
根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定,工伤保险待遇有以下类型:1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
工伤保险待遇医疗待遇:凭医院出具的收费单据主张工伤人员住院伙食补助费;工伤人员住院治疗工伤,单位按本单位因工出差伙食标准70%发放伙食补费;陪护人员伙食费、交通食宿、费标准;伙食费按规定报销,交通费实报实销,陪同人员最多2名。
(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
准好要求的材料后,向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件,辅助器具配置核准与费用结算,工伤职工需要配置辅助器具的,凭劳动能力鉴定结论。
自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,在工伤认定之后要对受伤员工进行劳动能力鉴定,在劳动能力鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。根据社保经办机构的规定,提供相应的材料。
1、强制性,国家立法强制执行的。2、非营利性,即是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的权利。3、保障性,是指劳动者在发生工伤事故后,对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。





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