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工伤八级大概赔多少钱

2021.09.23 劳动纠纷 1085人浏览举报
律师回答
工伤八级赔偿数额具体多少不能确定,工伤赔偿按照员工工资赔偿,八级一般为11个月。
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤八级大概赔偿多少钱

    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    袁超律师 2024.01.15 45人看过
  • 工伤八级大概赔偿多少钱?

    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    袁超律师 2024.04.08 45人看过
  • 工伤八级赔偿多少钱

    要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1079人看过
  • 工伤鉴定八级能赔多少

    工伤鉴定八级赔偿的具体数额要根据个人工资来决定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    袁超律师 2019.02.28 1427人看过
  • 八级工伤赔偿的标准

    八级工伤享受以下工伤保险待遇:工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1367人看过
  • 六级伤残大概赔多少钱?

    伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,标准为为本人工资的62%。

    王瑞涛律师 2024.01.19 53人看过
  • 八级工伤赔偿标准

    八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.10.30 2051人看过
  • 工伤八级赔偿标准?

    1、医疗费:以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费。3、交通费。4、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期。5、护理费。6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月。7、一次性医疗补助金:本人工资的4个月。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1344人看过
  • 工伤八级鉴定标准

    在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残:边缘智能;精神病性症状有人格改变者;颅骨外露;面部烧伤广泛植皮术后;鼻或面颊部有8cm或三处以上1cm的增生性瘢痕;一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;全身瘢痕面积40%~49%。

    刘杰律师 2019.05.28 5227人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤八级大概赔多少钱
    级大概赔多少钱 -发生工伤,如果公司不愿意配合,劳动者可以自己去当地劳动局认定工伤,再去申请评残鉴定。八级可以赔30个月的工资,九级赔19个月工资,10级可以赔12个月工资。工资标准按照工伤前12个月平均工资。广东省如果伤者工资太低则按照省平均工资的60%计算。工伤评残只要是骨折都可以评残
  • 工伤八级大概赔多少钱
    您好,请问您是在哪里工作的呢?已经申请了工伤认定吗?确定是工伤的话,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 工伤八级大概能赔多少钱
    你可以参考30多个月的工资来估算一下,详细的计算需要结合实际情况综合分析
  • 你好老师工伤八级大概赔多少钱
    工伤八级离职正常能赔16--25万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。
  • 工伤八级伤残大概能赔多少?
    你好,工伤赔偿项目主要包括一次性伤残赔偿领,一次性医疗赔偿金,以及一次性就业补偿金,具体的项目赔偿数额得根据你自身的具体情况来细算才行
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