1、公司破产,破产财产优先偿还破产费用和公益债务后,首先补偿员工的收入。职工收入支付顺序:职工工资、医疗、残疾人补贴、慰问费,按照职工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用和法律、行政法规的规定向职工支付的补偿金。补偿金根据工龄计算。满一年支付一个月的工资,不满一年超过六个月按一个月的工资计算,不到六个月,按半个月的工资计算。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。
公司进入破产程序后,一般情况下股东不对公司的债务承担责任。全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但若股东存在虚假出资、出资不到位的情形下,则应当在自己的出资义务的范围内承担责任。
公司破产法人需要对企业的债务承担清偿责任。法人承担债务的清偿责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。企业破产的,股东以其出资额为限承担有限责任,法定代表人在过错范围内承担过错责任。
如果该债务是法定代表人的个人债务,与公司无关,则公司无需承担。但是若该债务虽是个人债务,但是法定代表人以公司名义进行的借贷行为,则可能构成表见代理,公司仍需承担。
如果该债务是法定代表人的个人债务,与公司无关,公司无需承担。但是若该债务虽是个人债务,但是法定代表人以公司名义进行的借贷行为,则可能构成表见代理,公司需承担偿还责任。
一般情况不需要承担责任。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。一般情况下,不会追究监事的责任,监事违反相关规定造成公司损失的,应当追究监事的责任,由监事承担赔偿责任。
公司破产一般由公司以其全部财产,对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但是公司破产股东有以下情形的,需要承担责任:1.滥用股东权利损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任;2.未履行出资义务的,在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。
一般来说,公司破产,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。而有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司申请破产后还要承担责任吗
免费查看公司破产后,监事是否应承担法律责任?
免费查看法人因债务破产需要承担哪些责任?
免费查看分公司承担责任法律规定
免费查看公司破产,会计责任
免费查看买卖不破租赁法律责任承担是怎样的
免费查看