对交通警察执勤、执法中当场发现的违法行为的处罚由违法行为地的公安机关交通管理部门管辖。对交通技术监控资料记录的违法行为的处罚可以由违法行为地或者机动车号牌核发地的公安机关交通管理部门管辖。
国庆补课不违法但违规。国庆节期间,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课;如果学校安排国庆假期期间补课的,学生可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
2018年十一国庆节高速公路七座以下(含七座)小客车是不收过路费的,免费时间是从10月1号零点开始,至10月7号24点结束,共免费7天。十一国庆节高速免费是以小客车出收费站时间为准的。
1.免费通行时间:2018年10月1日0时-2018年10月7日24时2.免费通行车辆的范围:行驶的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
国庆补课不违法但违规。国庆节期间,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课;如果学校安排国庆假期期间补课的,学生可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节等。
“节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。”国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
不免费,所有货车在国庆节走高速公路都是要收费的。春节、清明、五一、国庆这四个法定节假日期间,只有七座以下(含七座)小客车走高速可以免费,所有货车以及八座以上(含八座)客车走高速公路仍要收过路费的。
国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要加班费。属于不给10.4号至10.7号3倍加班费的,劳动者应当主张2倍加班费,安排补休的还没有加班费。
高中缩短国庆假期违不违规
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