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国企劳务派遣有年假吗

2021.05.28 劳动纠纷 714人浏览举报
律师回答
有。劳务派遣单位的职工符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定条件的,享受年休假。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条

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  • 国企劳务派遣休年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 391人看过
  • 劳务派遣公司有年假吗

    有年假。 与用人单位建立劳动关系的劳动者,均有享受休年假的权利。劳务派遣用工方式与直接用工方式同样受劳动合同法的调整和保护。

    周晨律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳务派遣员员工有年假吗

    劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向劳务派遣公司提出,由劳务派遣公司与用工单位协商安排。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    杨振超律师 2022.07.05 198人看过
  • 劳务派遣员工享有年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 867人看过
  • 劳务派遣关系中有年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 904人看过
  • 劳务派遣员工拥有年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 1179人看过
  • 劳务派遣员工休年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 373人看过
  • 劳务派遣工休带薪年假吗

    有。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 259人看过
  • 劳务派遣公司安排年假吗

    安排。劳务派遣单位的职工符合规定的享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于应享受的年休假天数的,单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。

    王汉杰律师 2021.05.28 273人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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