律师回答
不同性质的
公司，
股权激励的条件不同。
上市公司的股权激励条件是如下内容：
《上市公司股权激励管理办法》
第三条 上市公司实行股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和
公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体
股东的利益。
第四条，上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务。
第五条，为上市公司股权激励计划出具意见的证券中介机构和人员，应当诚实守信、勤勉尽责，保证所出具的文件真实、准确、完整。
第六条，任何人不得利用股权激励进行内幕交易、操纵证券市场等违法活动。
第七条，上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按
法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
- 法律依据
- 《上市公司股权激励管理办法》
- 第三条 上市公司实行股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。
- 第四条 上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务。
- 第五条 为上市公司股权激励计划出具意见的证券中介机构和人员，应当诚实守信、勤勉尽责，保证所出具的文件真实、准确、完整。
- 第六条 任何人不得利用股权激励进行内幕交易、操纵证券市场等违法活动。
- 第七条 上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：
- （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
- （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
- （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
- （四）法律法规规定不得实行股权激励的；
- （五）中国证监会认定的其他情形。
报告编号：NO.20221125*****
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股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。
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上市公司符合三个条件就可以实施股权激励。1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师未出具否定意见;2、最近一个会计年度财务报告内部控制未被注册会计师出具否定意见：3、上市后最近 36 个月内按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配。
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什么是股权股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利，即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
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股权激励，是指一种通过经营者获得公司股权的形式，给予经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
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公司股权激励是否要买根据公司的经营情况、股权持有时的权利以及自己的职业规划比如是否有近期离职打算来决定。重点在于公司股权激励如何买，股权激励顶层设计格局值不值得放手一搏。
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股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长。
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股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。任何事情都有两面，股权激励也可能存在以下弊端：弊端一：搭便车。
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股权激励的形式有股票期权，允许劳动者购买股权。还有限制性股票，赠与或者是低价转让给劳动者。根据相关法律规定，股权激励时可以收购本公司的股权。
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股权激励方式有以下这些：1、股票期权。是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。2、股票增值权。是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。
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